ティップネス(TIPNESS)のアルバイト求人情報

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スタッフインタビュー

お仕事紹介

エクササイズ

エクササイズ

  • カウンセリング・トレーニング指導
  • 生活・回復・食事指導
  • グループレッスン指導
  • マシンメンテナンス 等

ティップネスが提供する「1WEEK CONDITIONING」について

鍛えたい、痩せたい、健康を維持したい。目標は人それぞれですが、そのすべての基盤にあるのが「調子」です。調子によってトレーニングの効果は大きく左右されます。ココロとカラダの状態によっては、積極的に回復することが、目標達成の近道になることもあるのです。調子を知り、調子に合わせた生活を提案することで、もっと効率的に正しく、一人ひとりを目標に導くことができるはず。そんな思いから生まれたのが1WEEK CONDITIONINGです。
「調子」に合わせて1週間づつ「運動」「回復」「食事」をトータルサポートし、無理なく無駄なく「なりたい自分」を目指していきます。お客様がコンディショニングを習慣化し、スキルを高めていけるように導く、ティップネス独自のコンディショニングメソッドです。

仕事のやりがい

ティップネスには、性別や年代も異なる様々なニーズをもったお客様が来店されます。お客様のご要望に合わせて、効果が現れる分かりやすいプログラムを提供し、目標達成までのサポートをすること。それがティップネスのインストラクターとしての醍醐味です。エクササイズのお仕事は、トレーニング指導だけでなく、食生活のアドバイスやお客様のライフスタイルに合わせた生活サポートまで多岐にわたります。業界初の最先端コンディショニング メソッド「1WEEK CONDITIONING」をたくさんの方に伝えていく一員になりませんか? お客様と一緒に自分自身も学びながら、体や心が変化する喜びを感じることが出来る仕事です。

キッズスクール

キッズスクール

  • フロント受付業務
  • 水慣れ、けのび、クロールなどの入水
  • スイミング指導
  • 運動の基礎能力を養うコーディネーション 運動指導
  • 跳び箱やマットなどの体育運動指導 等

ティップネス・キッズについて

ティップネス・キッズのコンセプトは、「OPEN MANY DOORS!」身体形成、人格形成において重要な幼少期。0歳から15歳を対象としたティップネス・キッズは、この時期に多くの体験を積み重ねることで子どもの未来の選択肢を増やすことができると考えています。同時に、個人やグループで目標を設定し達成に向けて仲間と一緒にがんばることで、その選択肢を子ども自らの意志で選ぶチカラも養われていきます。

仕事のやりがい

現在ティップネス・キッズのスクールで活躍しているスタッフの中には、指導経験や子どもたちに接するアルバイト経験がなかった方もたくさんいます。習熟段階に応じて、現場に立つまでの研修制度を設けているため、スイミングやコーディネーションなど、カリキュラムごとに実施する指導内容、子ども達への接し方のポイントがしっかり学べるので安心です。子ども達の成長を目の前で見ることができ、その達成感と保護者の方の喜びに共感することもしばしば。今日できなかったことが翌週、突然出来た! など、子どもの吸収力の速さに驚かされ、子ども達のチカラのすごさにたくさんの感動をもらいます。
キッズスクールのお仕事は、子どものカラダだけでなく「能力」や「意思」や「行動の習慣」を育てながら、自分も子どもたちと一緒に成長することができる、やりがいのある仕事です。

フロント

フロント

  • 館内見学案内
  • ブティック商品の販売
  • 入会ほか各種手続き対応
  • プロモーション商品のご提案 等

フロントが目指す接客について

フロントはご来店されたお客様とはじめての接点を持つ、クラブの顔ともいうべき場所です。また、ティップネスにある商品やサービス全てをご紹介し、お客様の疑問やご要望を承るコンシェルジュでもあります。お子様、ご年配の方、お勤めの方など様々なお客様と接することができ、そのいらっしゃる全てのお客様に「今日もティップネスに来てよかった!」と思っていただけるような接客を目指します。

仕事のやりがい

フロントでの業務を通して、お客様と接する上での立ち振る舞い、言葉遣い、ものの受け渡しなどの基本接客はもちろん、一歩先を読んだお声かけやお客様にあった商品・サービスを提案する力を身につけることができます。日々接客マナーやサービス力を磨くことで、自分自身を高めることが出来る仕事です。

ティップネスで働く皆様の待遇

  • 未経験者向け研修制度あり
  • 施設利用可
  • 交通費支給
  • ユニフォーム貸与
  • 従業員割引制度あり
  • 有給休暇制度あり
  • 昇給制度あり
  • 社員登用制度あり
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